Incitant Job Plus :
jusqu'à 1 200 €/mois pour embaucher en Wallonie dès le 1er juillet 2026

13 juin 2026

À partir du 1er juillet 2026, l'Incitant Job Plus remplace les aides à l'embauche wallonnes existantes par une prime unique pouvant atteindre 1 200 € par mois pour les PME. Une simplification majeure pour les indépendants et les petites entreprises. Voici tout ce qu'il faut savoir — et le bon réflexe à avoir si vous envisagez un engagement dans les prochaines semaines.

⚠️ Le décret a été adopté par le Parlement de Wallonie le 20 mai 2026. L'arrêté du Gouvernement wallon fixant les modalités d'exécution est en cours de finalisation : certains détails pratiques peuvent encore être ajustés avant l'entrée en vigueur.

Pourquoi cette réforme des aides à l'emploi en Wallonie ?

Jusqu'ici, les employeurs wallons devaient composer avec une mosaïque de dispositifs — Impulsion (-25 ans, 12 mois+, 57+), SESAM, SINE, Tremplin 24 mois+ — chacun avec ses conditions, ses durées et ses procédures propres. Pour un indépendant ou une PME sans service RH, identifier la bonne aide relevait du parcours du combattant.

L'Incitant Job Plus fusionne ces mécanismes en un dispositif unique, géré de A à Z par le Forem : analyse de la demande, paiement et contrôle, avec un seul interlocuteur.

Qui peut bénéficier de l'Incitant Job Plus ?

Le dispositif s'adresse à toute entreprise disposant d'une unité d'établissement située en Wallonie de langue française

Secteur marchand : toutes tailles, tous secteurs, toutes formes juridiques — les indépendants en personne physique sont explicitement inclus
Secteur non marchand : ASBL, fondations, coopératives sociales, CPAS, communes, provinces dans le cadre de leurs activités économiques.

⚠️ Sont exclus : les administrations publiques fédérales, régionales et communautaires, les organismes d'intérêt public qui en dépendent, et le personnel enseignant et académique.

💡 Bon à savoir : la condition porte sur l'unité d'établissement (lieu d'exploitation au sens du Code de droit économique), pas sur le siège social. Une entreprise dont le siège est à Bruxelles mais qui dispose d'un établissement en Wallonie francophone pourrait donc être éligible — point à confirmer dans l'arrêté d'exécution.

Quel profil de travailleur engager ?

L'aide vise l'engagement d'un chercheur d'emploi inscrit au Forem, résidant en Wallonie francophone, et répondant à l'un des profils suivants (système de trois « portes d'entrée ») :

inscrit depuis au moins 4 mois : jeunes de moins de 25 ans ou personnes de 57 ans et plus, peu qualifiés
inscrit depuis au moins 12 mois
inscrit depuis au moins 24 mois, ou personne en situation d'aptitude réduite au travail

Quel montant et quelle durée ?

1 000 €/mois pour un travailleur à temps plein
+ 200 €/mois automatiquement pour les structures de moins de 20 ETP — soit 1 200 €/mois, sans aucune démarche supplémentaire
montant proratisé en cas de temps partiel
durée de 12 à 36 mois selon le profil engagé
paiement trimestriel, versé directement par le Forem.

Dans le cas le plus favorable
(3e porte, PME de moins de 20 ETP), l'aide totale atteint 43 200 € sur trois ans.

Vous comptez engager prochainement ?
Le bon réflexe

Si votre candidat est éligible à la fois aux dispositifs actuels et au futur Incitant Job Plus, il est généralement plus avantageux d'attendre le 1er juillet 2026 pour procéder à l'engagement.
Les montants du nouvel incitant sont en effet supérieurs à ceux de la plupart des aides actuelles.

Chaque situation mérite toutefois une analyse au cas par cas. La permanence juridique de MDI est à la disposition de ses membres pour comparer les scénarios.

Comment introduire la demande ?

Dès le 1er juillet 2026, la demande s'effectue entièrement en ligne via le compte entreprise sur leforem.be. Avant d'engager, trois vérifications suffisent :

le candidat est-il inscrit au Forem depuis 4, 12 ou 24 mois, avec résidence principale en Wallonie francophone ?
est-il éligible selon le calculateur des aides du compte entreprise Forem ?
pouvez-vous proposer au moins 3 mois d'occupation à mi-temps minimum ?

Pas encore de compte entreprise Forem ? Créez-le dès maintenant sur leforem.be pour être opérationnel au 1er juillet.

Que deviennent les aides actuelles ?

À partir du 1er juillet 2026, plus aucune nouvelle demande ne pourra être introduite pour Impulsion, SESAM, SINE et Tremplin 24 mois+. Les aides déjà accordées continuent à produire leurs effets jusqu'au 31 décembre 2029 au plus tard.

⚠️ Exception importante : la réduction groupe-cible SINE pour les entreprises occupant des travailleurs sous contrat titres-services prend fin le 30 juin 2026, sans mesure transitoire.

Foire aux questions :

Le complément PME nécessite-t-il une démarche ?

Non, la majoration de 200 €/mois s'applique automatiquement aux structures de moins de 20 équivalents temps plein.

L'Incitant Job Plus s'applique-t-il à Bruxelles ?

Non. L'emploi est une compétence régionale : ce dispositif concerne uniquement la Wallonie de langue française.
À Bruxelles, les aides à l'embauche (Activa.brussels, notamment) sont gérées par Actiris.
MDI consacrera prochainement un article aux dispositifs bruxellois.

Un indépendant en personne physique peut-il en bénéficier ?

Oui, dès lors qu'il dispose d'une unité d'établissement en Wallonie francophone et engage un travailleur répondant aux conditions.

La position de MDI

MDI salue cette réforme. Depuis des années, nous le constatons sur le terrain, dossier après dossier : les aides à l'emploi existaient, mais les indépendants et les très petites entreprises ne les utilisaient pas. Non par manque d'intérêt — par manque de temps. Quand on est seul à porter son activité, on ne passe pas trois soirées à comparer Impulsion, SESAM et Tremplin. Résultat : ces aides profitaient d'abord à ceux qui avaient les moyens de les décoder, rarement à ceux qui en avaient le plus besoin.

Un dispositif unique, un interlocuteur unique, une demande en ligne, une majoration automatique pour les structures de moins de 20 travailleurs : c'est exactement ce que nous demandons depuis longtemps. Embaucher un premier ou un deuxième collaborateur est la décision la plus lourde de la vie d'un indépendant. Elle mérite un soutien lisible, pas un labyrinthe.

Notre vigilance reste entière sur deux points. D'abord, l'arrêté d'exécution : c'est lui qui dira si la simplicité promise survit aux modalités pratiques. Nous le lirons ligne par ligne. Ensuite, la fin sans transition de la réduction SINE titres-services au 30 juin : les entreprises concernées ne doivent pas être les oubliées de la réforme.

MDI suivra ce dossier jusqu'à son application concrète — et accompagnera ses membres à chaque étape.

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Références légales et sources

Décret portant création d'un incitant unique à l'embauche, adopté par le Parlement de Wallonie le 20 mai 2026 — Dossier n° 536 (2025-2026), Doc. 536/1 et suiv., parlement-wallonie.be — publication au Moniteur belge en attente ;
Arrêté du Gouvernement wallon d'exécution — en cours d'élaboration ;
Le Forem, « Incitant Job Plus » : leforem.be/entreprises/aides-emploi-incitant-job-plus.html.

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